Засідання Ради роботодавців Житомирського економіко-гуманітарного інституту Університету «Україна»: обговорення освітньо-професійних програм “Менеджмент”, “Соціальна робота”, “Терапія та реабілітація”
В інституті відбулося засідання ради роботодавців, на якому було розглянуто та обговорено актуальні питання щодо розвитку освітньо-професійних програм “Менеджмент”, “Соціальна робота”, “Терапія та реабілітація”.
Захід став важливою платформою для взаємодії між навчальним закладом та роботодавцями, що дозволяє врахувати потреби ринку праці та адаптувати навчальні програми до сучасних вимог.
Директор інституту к.е.н., доцент, доцент кафедри менеджменту та туризму Катерина Шафранова Шафранова Катерина Володимирівна- привітала учасників та наголосила на важливості співпраці між інститутом та роботодавцями для підготовки висококваліфікованих фахівців, здатних ефективно працювати в умовах динамічно змінюваного ринку праці.
Катерина Володимирівна підкреслила що одна з основних задач ради роботодавців — це надання зворотного зв’язку щодо якості підготовки студентів і внесення коректив у зміст навчальних програм.
Першим було розглянуто освітньо-професійну програму “Менеджмент”.
В результаті обговорення було прийнято рішення, покращити співпрацю з практичними бізнес-структурами для проведення стажувань і практик.
Обговорення ОПП “Соціальна робота”.
Було обговорено питання навчання студентів сучасним методам соціальної роботи, таким як кейс-менеджмент, волонтерство, розвиток соціальних інновацій та інклюзивних практик.
За результатами обговорення, було запропоновано використовувати більше інтеграційних проектів, де студенти матимуть змогу співпрацювати з реальними соціальними службами та організаціями. Також використання сучасних інструментів в соціальній роботі та етичних принципів взаємодії з клієнтами.
Програма “Терапія та реабілітація”
Обговорили важливість підготовки студентів до роботи з людьми, які потребують комплексної реабілітації після травм, хронічних захворювань або складних операцій. Окрім цього, обговорювалось питання включення новітніх методів реабілітації та використання сучасних технологій.
Підсумовуючи засідання, представники роботодавців висловили задоволення від проведеного обговорення та наголосили на важливості постійної взаємодії між інститутом та практичними підприємствами для підготовки конкурентоспроможних фахівців. Було вирішено, що інститут буде продовжувати роботу над удосконаленням своїх освітніх програм у співпраці з роботодавцями, що дозволить готувати випускників, готових до роботи в реальних умовах ринку праці.
Приємним та продуктивним завершенням засідання Ради роботодавців ЖЕГІ УУ, було підписано договір про співпрацю з комерційним директором ТОВ “ЛЕВ БУД” та обговорено подальші кроки співпраці.
