Соціальний супровід при працевлаштуванні та на робочому місці: 7-крокова модель.
Команда спеціалістів ГО «Центр соціально – інклюзивного партнерства» та ДУ «Центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю «Поділля» розробила посібник, який допоможе фахівцям із соціального супроводу ефективно співпрацювати з роботодавцями, людьми з інвалідністю та їх найближчим оточенням, забезпечивши подальше успішне працевлаштування та адаптацію на робочому місці.
Посібник містить наступну інформацію:
7 простих кроків для фахівців із супроводу на шляху до успішного працевлаштування та адаптації людей з інвалідністю на робочому місці.
Які інструменти використовувати, від кого отримати підтримку та як спілкуватись з усіма зацікавленими сторонами.Особливості працевлаштування людей з різними видами інвалідності.Основні законодавчі норми.Практичні поради про те, як адаптувати робоче місце і взаємодіяти у колективі.Тривалість послуги соціального супроводу при працевлаштуванні та які завдання потрібно виконувати на кожному етапі супроводу.Реальні історії успіху і поради від авторів, які дійсно спрацювали.Посібник стане у нагоді всім, хто допомагає людям з інвалідністю знайти роботу та адаптуватися на робочому місці.
Посібник доступний за лінком: https://drive.google.com/…/1j-mpQPgZhjZxaGAIbj…/view
Розробка матеріалу здійснювалась за підтримки ПРООН в рамках проєкту “Підтримка людей з інвалідністю спричиненою війною” за фінансового сприяння урядів Республіки Корея та Німеччини.
